MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

Gestão Estratégica de Pessoas: MBA que aprofunda competências em liderança, planejamento de talentos, políticas de cargos e desenvolvimento organizacional para atuação em níveis gerenciais e consultivos.

Modalidade EAD

EAD com acompanhamento institucional.

360 a 720 Horas

Aulas EAD

De 3 a 12 meses

Conforme a carga horária selecionada.

O Curso de Pós-Graduação EAD ofertado pela Faculdade Fasul Educacional, inscrita no CNPJ sob n° 21.558.886/0001-63, Instituição de Ensino Superior devidamente credenciada pelo Ministério da Educação (MEC) para a oferta de cursos na modalidade a distância (EAD), conforme Portaria n° 499, de 08/07/2021, DOU de 09/07/2021.

A Faculdade Paulista atua exclusivamente na divulgação e gestão comercial e educacional dos Cursos.

O Certificado de conclusão será emitido pela Faculdade Fasul Educacional, nos termos da Legislação vigente.

Consulte aqui o cadastro da instituição no Sistema e-MEC

Competências

Neste curso, você desenvolverá competências essenciais para a liderança e gestão de equipes em um mercado globalizado. Os aprendizados incluem a aplicação de práticas contemporâneas de Recursos Humanos, fortalecimento da cultura organizacional, ética corporativa e dinâmicas de trabalho em equipe. O benefício é uma capacitação sólida e diferenciada para atuar com segurança em níveis gerenciais e estratégicos, otimizando e valorizando o capital humano nas organizações.

Público-Alvo

O curso é indicado para profissionais com diploma de ensino superior, como empreendedores, gestores e profissionais de Recursos Humanos que desejam aprofundar conhecimentos e assumir postos estratégicos de gerência, supervisão e diretoria corporativa.

Mercado de Trabalho

O mercado de trabalho para especialistas em Gestão Estratégica de Pessoas é amplo e dinâmico. Os profissionais atuam em organizações de diversos portes, liderando processos de recrutamento, desenvolvimento de talentos, desenho de políticas de cargos e salários e fortalecimento da cultura organizacional. As oportunidades abrangem desde consultorias até cargos de gerência e diretoria em Recursos Humanos (RH).

COMUNICAÇÃO, LIDERANÇA E RELAÇÕES INTERPESSOAIS 52 horas

GESTÃO DE PESSOAS 52 horas

GESTÃO DA DIVERSIDADE 52 horas

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 51 horas

INTELIGÊNCIA EMPRESARIAL E ESTRATÉGIA DE CROSS SELLING 51 horas

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS 51 horas

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E GESTÃO POR COMPETÊNCIAS 51 horas

TOTAL: 360 horas

Inscreva-se já

Salário médio na área de GESTÃO

A pós-graduação é um diferencial competitivo para atuação em gestão, habilitando o profissional para assumir funções estratégicas.

*Fonte: Glassdoor. Informações de mercado sobre salários de profissionais da área de gestão, obtidas por meio de pesquisa realizada em 2025.

Sem Pós-graduação R$ 17.300,00

Profissional graduado

Com Pós-graduação + R$ 22.100,00

Profissional especialista

Principais diferenciais do curso

Ambiente Virtual de Aprendizagem

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) moderno e intuitivo, com acesso 24 horas por dia, via aplicativo ou web, garantindo flexibilidade para estudar no seu ritmo, de onde estiver.

Biblioteca digital

Acervo digital com livros, artigos científicos e conteúdos de apoio ao longo do curso.

Corpo docente

Professores com experiência acadêmica e atuação relevante no mercado.

Formação

Formação orientada para a prática profissional e para o desenvolvimento de competências do mercado.

Metodologia de ensino

Integra teoria e prática, favorecendo o raciocínio crítico e a tomada de decisão profissional.

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