PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO EM DEPARTAMENTO PESSOAL

Conheça a Pós-graduação em GESTÃO EM DEPARTAMENTO PESSOAL da Faculdade Paulista e continue sua inscrição.

Imagem de destaque do curso GESTÃO EM DEPARTAMENTO PESSOAL
Modalidade EAD

EAD com acompanhamento institucional.

Carga horária variável

Carga horária dinâmica conforme a oferta vigente.

Duração conforme matriz curricular

Conforme a carga horária selecionada.

Curso ofertado por Instituição devidamente credenciada pelo MEC.

As atividades práticas do curso, conforme a Carga Horária, atendem às normativas e exigências estabelecidas pelo Conselho de Classe, assegurando conformidade com a legislação profissional vigente.

Competências

A Gestão em Departamento Pessoal permite aos usuários de cada filial ou unidade, a realização de suas atividades diárias de acordo com os critérios definidos pela empresa, otimizando o tempo da central administrativa no processo de fechamento da folha e proporcionando muito mais autonomia na hora de trabalhar. O Departamento Pessoal é um setor da empresa responsável pela gestão de pessoas. Dessa forma, a área é especializada em administrar as questões relacionadas aos funcionários, como folha de pagamento, férias e licenças, entre outras. A pós-graduação em Gestão em Departamento Pessoal compreende as mudanças econômicas, políticas, tecnológicas, legais e, sobretudo, organizacionais, compõem o cenário atual das corporações. Tendo em vista esse contexto, o especialista em Gestão em Departamento Pessoal têm o papel de agentes de mudanças, especialmente no sentido de otimizar a Administração do Departamento de Pessoal e adequá-lo progressivamente às demandas de desenvolvimento da organização e às estratégias de transformação organizacional.

Público-Alvo

Destina-se a profissionais graduados nas áreas de gestão, bem como nas áreas de relações, e demais que procuram ser especialistas em gestão de pessoas e potencializar seus conhecimentos em legislação trabalhista. Profissionais que buscam ampliar suas habilidades e ambientes de atuação, que desejam transitar na área de departamento de pessoal.

Mercado de Trabalho

- Curso on-line 24 h. - Estude quando, onde e como quiser, no celular, tablet ou notebook. - Livros digitais disponibilizados via AVA. - Tutoria on-line. - Professores especialistas, mestres e doutores que atuam com destaque na área garantem o seu aprendizado.

Grade curricular

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Disciplinas
Carga horária

Salário médio na área de GESTÃO

A pós-graduação é um diferencial competitivo para atuação em gestão, habilitando o profissional para assumir funções estratégicas.

*Fonte: Glassdoor. Informações de mercado sobre salários de profissionais da área de gestão, obtidas por meio de pesquisa realizada em 2025.
Sem Pós-graduação R$ 4.000,00
Profissional graduado
Com Pós-graduação + R$ 10.500,00
Profissional especialista

Principais diferenciais do curso

Ambiente Virtual de Aprendizagem

Curso on-line 24 h.

Biblioteca digital

Estude quando, onde e como quiser, no celular, tablet ou notebook.

Corpo docente

Livros digitais disponibilizados via AVA.

Formação

Tutoria on-line.

Metodologia de ensino

Professores especialistas, mestres e doutores que atuam com destaque na área garantem o seu aprendizado.

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ABORDAGENS DA VIOLÊNCIA CONTRA CRIANÇAS E ADOLESCENTES

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ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E GESTÃO DE NEGÓCIOS

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ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E GESTÃO EMPRESARIAL

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Dúvidas frequentes

Como funciona a modalidade de oferta do curso?

As aulas teóricas acontecem no ambiente virtual, com acesso à plataforma para estudar no seu ritmo. Quando houver atividades práticas obrigatórias, a instituição informa previamente o cronograma e o local de realização.

Qual a diferença na carga horária dos cursos?

A carga horária muda conforme a trilha escolhida. Isso impacta a profundidade do conteúdo e o tempo estimado de conclusão, mantendo a proposta acadêmica da especialização.

Como funciona o Estágio Supervisionado?

Quando previsto para atividades práticas específicas do curso, o estágio é orientado pela instituição e segue as exigências legais e do respectivo conselho profissional.

O Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) é obrigatório na Pós-Graduação?

Em geral, os cursos de pós-graduação lato sensu não exigem TCC obrigatório, salvo quando houver previsão específica no projeto pedagógico do curso.

O Certificado da Pós-Graduação é válido em todo o país?

Sim. O certificado é emitido por instituição de ensino superior devidamente credenciada, com validade nacional, conforme a regulamentação educacional vigente.

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